【例文あり】ベンチャー企業にはどんな志望動機が好まれる？業界・職種別「ベンチャー企業を選ぶ理由」の例も紹介

「ベンチャー企業に入りたい！」と思って就活をしているそこのあなた。ベンチャー企業に求められる学生像については、しっかりと理解していますか？

一般的に、ベンチャー企業が欲しがる層は大企業とは異なります。ベンチャー企業にはベンチャー企業の特性があり、それに向いた学生を採用したいと考えているからです。

そのため、ベンチャー企業に対して志望動機を伝える際には、相手がベンチャー企業である点を意識するのが大切です。通常と変わらない面もありますが、ベンチャー企業だからこそ気を付けるべきポイントもいくつかあります。

この記事では、ベンチャー企業に好まれる志望動機の書き方とその例文を、就活向けとインターン向けに分けてお届けします。

そもそもベンチャー企業とは？

ベンチャー企業の特徴は以下のとおりです。

一般的にベンチャー企業は、会社規模に関係なく新しい価値を世の中に提供している企業のことです。

ベンチャー企業で働くと、実力・スキルが身につくことが魅力と言えるでしょう。

ITベンチャーとは？仕事内容や有名企業、あるあるネタまでご紹介 「時代は10年もすれば変わる」と世間では言われています。 金融業が最大勢力の時代から、自動車や家電といったものづく...

ベンチャー企業で求められる人物像

志望動機は、自分が企業が求められる人物像であることをアピールすることが重要です。そのため、ベンチャー企業で求められる人物像を理解しましょう。人物像は以下の通りです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

自分から考え、行動できる人

1つ目は「自分から考え、行動できる人」ということです。

ベンチャー企業のような設立間もない会社は、大企業と比較すると少数精鋭であることが一般的です。また、教育制度が整っていない企業もあります。

大企業のような手厚いフォローがないため、環境や機会を生かして自ら学び、自ら行動できる人材が求められるでしょう。

その分、若手のうちから挑戦できる範囲が広く、成長スピードを実感できる魅力があります。

また、自ら考えるというのは直感的ではなく論理的であることが求められます。根拠のある考えができる人、根拠を持って実行できる人がベンチャー企業の求める人物像です。

変化を恐れず、柔軟に対応できる人

2つ目は「変化を恐れず、柔軟に対応できる人」ということです。

ベンチャー企業は、とにかくめまぐるしく変化します。今後の事業予定やプロジェクト内のリソース配分などが、次々と変わるのも珍しくありません。

その変化が世の中になかったものですと、これまでに経験のない問題が起きる可能性もあります。過去の前例の発展では、解決策を考えられないような状況もあるはずです。

そこで必要なのが、様々な課題に臨機応変に対応する能力です。状況を素早く判断しながら、柔軟な頭で0から1を発想しなければなりません。

ベンチャー企業は、大企業にはないスピード感が強みです。そのため、世の中の変化に恐れずに対応できる人が求められています。

向上心が高く、チャレンジ精神が旺盛な人

3つ目は「向上心が高く、チャレンジ精神が旺盛な人」ということです。

ベンチャー企業は、成熟していない市場でビジネスを展開すること、世の中に広く知られていない製品・サービスを扱うことが多いです。

ベンチャー企業で活躍するには、最新の情報をインプットすること、新しいものに興味を持つことが必要です。

例えば、「CtoC」というような新しい市場に興味を持つことが、自社の新しい可能性を見つけることができるでしょう。

そのため、現状に満足せず常に成長を求めている人、チャレンジ精神が旺盛な人をベンチャー企業は求めています。

新卒でベンチャー企業に就職メリット・デメリット！失敗する？ ベンチャーとは「冒険的な」という意味があり、新規の事業に取り組んでいる企業を意味しています。そのため、これから就職をして...

ベンチャー企業で好印象な志望動機の3つのポイント

ベンチャー企業に好まれる志望動機のポイントについてです。

大辞泉で「ベンチャー企業」を引いてみると、「新技術・新事業を開発し、事業として発足させた中小企業」とあります。

ベンチャーは「冒険的な企て」を指す英語です。大企業ともなってしまうと、冒険するように事業を展開していくのはなかなか難しくなります。一方で、フットワーク軽く新しい事業を立ち上げることができる中小企業のことを「ベンチャー企業」と言います。

それを踏まえ、ベンチャー企業に好まれる志望動機のポイントは以下の通りです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

ES添削サービスおすすめ21選｜25卒・26卒のエントリーシート添削は誰に頼むかで決まる！無料・有料ともに紹介ES添削サービスを利用すれば選考合格率が格段に上がります。今回は無料・有料別に、エントリーシートを添削してくれるおすすめの就活エージェントやアプリを19個を紹介します。活用して第一志望の内定を勝ちとりましょう。...

①ベンチャー企業を選ぶ理由がはっきりしている

1つ目は「ベンチャー企業を選ぶ理由がはっきりしている」ということです。

ベンチャー企業は、なぜ大企業ではなく、ベンチャー企業を選んだのかを聞きたいと思っています。

それは、一般的には安定思考の人が多く、安定志向の人は大企業を選ぶからです。

また、ベンチャー企業は採用コストをかけられる企業ばかりではありません。そのため、採用した社員には10年、20年と長く在籍してほしいと思っている企業もあるでしょう。

②企業のビジョンや代表の価値観に共感している

2つ目は「企業のビジョンや代表の価値観に共感している」ということです。

スタートアップ企業は、少数精鋭の企業も少なくありません。その状況で事業・会社の成長を目指しています。

少数精鋭の中に、考え・価値観が合わない人が加わるとどうなるでしょうか。企業は、チームにまとまりがなくなってしまうと考えているでしょう。

まとまりがなくなると、目指す方向がぶれてしまう、事業のスピード感がなくなることが予測されます。

③仕事に対して高いやる気があることをアピールしている

3つ目は「仕事に対して高いやる気があることをアピールしている」ということです。

一般的な学生は、安定志向のため大手企業を目指す人が多いです。

そのため、ベンチャー企業の採用担当者は、「本命は大手企業で、保険をかけて自分の会社を受けているのではないか」と考えています。

また「ベンチャー企業」は聞こえは良いかもしれませんが、残業が多かったり、その割に給与はそこまで高くなかったりする一面もあります。よほどそこの会社で成し遂げたい目標がない人にとっては過酷に感じてしまうこともあるので注意が必要です。

【25卒】就活で志望動機を深掘りされたら？対策やよくされる質問を解説 就活生の皆さんなら、一度は面接で志望動機の深掘りの質問をされたことがあるのではないでしょうか。 面接官は、より深く学生を知...

ベンチャー企業の志望動機ではNGな3つのポイント

ベンチャー企業の志望動機ではNGなポイントは以下の通りです。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

①成長したい・勉強したい

1つ目は「成長したい・勉強したい」ということです。

「成長したい・勉強したい」という成長意欲・好奇心がだめということではありません。成長し、勉強することで「企業にどう貢献していくのか」「企業の中でどんな活躍をしたいのか」をアピールすることが重要です。

企業が採用活動を行う目的は、会社に利益をもたらす人材が欲しいからです。そのため、極端に言うと会社に利益のない成長や勉強をする人材なら必要ないということです。

②ITやWebの時代だと思ったから

2つ目は「ITやWebの時代だと思ったから」ということです。

業界を選んだ理由をアピールするときにも論理的に伝えることが大切です。

「イマドキなビジネス」はITやWeb系の業界だけではありません。この理由だと、「イマドキの業界でなければ御社に興味はない」と捉えられる可能性もあります。

また、IT業界やWeb業界を「なぜあなたが選ぶのか」がより重要です。ITやWebの事業を展開する企業へ入るのが、誰でもいいわけではありませんよね。

③ワークライフバランスを重視したい

3つ目は「ワークライフバランスを重視したい」ということです。

ワークライフバランスは、「プライベートを重視したい」ということだと捉えられる可能性があります。

基本的にベンチャー企業は仕事量が多いため、積極的に仕事を行う人が好まれます。

また、仕事と私生活のバランスは重要です。しかし、志望動機はその会社でどう頑張っていくのかアピールする場のため、仕事外のことを伝えすぎるのは不適切でしょう。

>>新卒でベンチャー企業には絶対行くなって本当？

志望動機がない・思いつかない理由と対処法4つ｜志望動機がいらない企業の探し方についても解説 「志望動機が書けない！」 就活をする上で、誰もが一度は頭を抱えることだと思います。書かなくてはいけないと分かってい...

【例文紹介】業界・職種別ベンチャー企業に受かる志望動機：就活編

ここからは、ベンチャー企業向け志望動機の例文をご紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

①不動産ベンチャー

>>不動産業界に新卒就職するのはやめとけ？新卒で入るメリットを紹介

②広告ベンチャー

③バイオベンチャー

＜例文あり＞新卒の志望動機を書くコツと書けない時の対処法【25卒必見】 就活を始めると、志望動機は必ず書くことになります。もちろんその企業に行きたい理由で良いですが、実際に書くとなると、「大し...

【例文紹介】業界・職種別ベンチャー企業に受かる志望動機：長期インターン編

ベンチャー企業は、インターンからそのまま就職する学生も少なくありません。特にそのチャンスが大きい、長期インターンの志望動機の例文をご紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

①営業職

②広報

③エンジニア

ベンチャー企業で長期インターンをするメリット・デメリットや探し方【25卒】 「近い将来に独立や起業をしたい！」「就活を失敗したくない！」 このように考えている人も多いのではないでしょうか。そ...

ベンチャー企業向けの志望動機を効率的に作る方法3選

1社の志望動機を作るだけでも何時間もかかる人もいるのではないでしょうか？ベンチャー企業向けの志望動機を効率的に作る方法をご紹介します。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

①先輩の例文を参考にする

1つ目は先輩の例文を参考にするという方法です。

選考を通っている先輩のESや面接での志望動機を参考にできるため、いわば模範回答を知ることができるということになります。

自分が知っている先輩に聞くということも可能です。しかし、自分が目指している企業を受けている先輩がいるとは限らないため、ここではサイトを利用することをおすすめします。

おすすめのサイトは以下の通りです。

どちらも無料で利用可能、44,000件以上のESが閲覧できるサービスとなっています。

>>unistyle（ユニスタイル）の口コミ評判を見る

②添削サービスを利用する

2つ目は添削サービスを利用する方法です。

ESの添削は、学内のキャリアセンターで受けることも可能ですが、4回生となると学校にほとんど行かない人もいるのではないでしょうか。

そんな人に、自宅からネットで受けられる添削サービスがおすすめです。

添削サービスは、ESをサービスに提出することで数日後、修正箇所がテキストで送られてきます。内容を添削するサービスもあれば、誤字脱字だけを確認するサービスもあります。

③就活エージェントを利用する

就活エージェントとは、就職活動をトータルでサポートするサービスです。

あなたに担当者が一人付き、志望動機はもちろん、企業選びから面接の練習まであらゆる就活対策をしてもらえます。電話、チャット、対面など相談方法はサービスにより異なります。

おすすめのサービスは以下の通りです。

他に、就活エージェントを利用するメリットとしては、自分が知らなかった企業に出会えることもあります。

知られていない優良なBtoBの企業はたくさんあります。そのような企業の紹介というのは就職エージェントならではの魅力です。

JobSpring（ジョブスプリング）の口コミ評判は？内定率が高いと話題の25卒・26卒向け就活エージェントの体験談 JobSpring（ジョブスプリング）には、「自己分析をさらに深掘りしてもらえた」「一人では気づけなかった長所・短所...

まとめ：受かるベンチャー企業の志望動機を作るなら就活エージェントを使おう！

【公式HP】https://jobspring.jp/

今回は、ベンチャー企業に好まれる志望動機の内容、NGの内容から業界・職種ごとの例文、効率的な作り方まで紹介しました。

結論として、ベンチャー企業に受かる志望動機を作るなら、就活エージェントの利用がおすすめです。ひとりで志望動機を仕上げていくこともできますが、他にも就活でやるべきことがたくさんあって大変ですよね。

就活エージェントを利用すると、ベンチャー企業への志望度の高さがより伝わる志望動機を一緒に考えてくれます。さらに、就活全般のサポートまでしてもらえるので効率的に就活をすすめることが可能です。

学生は全て無料で利用できますので、困ったら相談してみましょう。

あなたが納得のいく志望動機を完成させ、第一志望のベンチャー企業の内定をゲットすることを願っています！

＼受かる志望動機を作るなら！／
JobSpring
公式HPを見る

※30秒で登録完了

【25卒】ベンチャー企業に強い就活サイトおすすめ13選！新卒でベンチャー就職をするメリット・デメリットも解説 最近、就活においてベンチャー企業を志望する学生は増えています。 しかし、そもそも名前も知らない、数が多すぎて...

ITベンチャーに新卒入社した筆者が解説！新卒ベンチャー入社はあり？ 少し前までは、新卒で大企業・有名企業に入ってこそ就活成功、というイメージがありましたが、最近では新卒でベンチャーに入社す...

ベンチャー企業への就職に学歴は関係ない！？最も必要なのは〇〇！【25卒】 これまで学歴を気にしたことがなくても、就活が進むにつれて気になる人が増えてきます。それは学歴だけで評価されているのを目の...

【25卒・26卒】新卒向け就活エージェントおすすめ33選｜いつから使う？メリット・デメリットや最適な選び方も解説24卒向け就活エージェントおすすめ33選を紹介します。就活のプロが1からサポートするので内定率アップ間違いなしです。あなたに合った企業を紹介しES添削・面接練習にも対応してくれます。目的に合うエージェントを選び納得内定を勝ち取りましょう。...

【25卒・26卒】就活サイトおすすめ37選を徹底比較！2024年版口コミが良い就活サイトを特徴・選び方とともに紹介 ネットで就活サイトを探してみると、次々にいろんなサービスが出てきて、何が違うのか、どれがいいのか分からなくなりませんか？...

キャリアチケットはひどい評判ばかり？実際の利用者の口コミをもとに25卒・26卒が使うべきか22卒の私が解説します キャリアチケットは、2017年に開始したサービスでこれまでに10,100人以上の就活生を支援してきた就活エージェント...