コラム/インタビュー

2019/03/11

就活に必要な自己アピールの仕方

自己分析することの意味とは?

就活をする時に、よく就活担当の先生から「自分の長所と短所を書き出しなさい」と言われます。「何でそんなことしないといけないの?」と思うかもしれませんが、「自分自身を知っておく」という意味でとても必要なことなのです。
「自分自身を知る=自己分析」をして、「あなたの得意なこと」「あなたの苦手なこと」を知ることがとても重要なポイントになってきます。

自己分析をする為の3つのポイント

・自己アピールで営業する
就活をする上で、1つポイントになってくることは、「自己を売り込む」ということです。どのようなことかというと、「自分ができること」「自分が何を考えているのか」「自分のやりたいこと」を企業へ伝えていかなければいけません。
ESや面接で確実に求められ、「企業にとって必要な人材なのか?」ということを判断する基準となるからです。
現在の企業にとって、学歴社会は終わり、企業にとって成長していける人材を探しています。必要な現場の人材として果たして「目標を持つ」ことの意味合いを学生に求めており、また、人間性としての考え方や価値観も問われています。

・自分の長所・短所を知ろう
自己分析とは、自分自身を客観視することで、「できること」「できないことを」をはっきりさせていくことです。主観的な考え方や捉え方をするのではなく、あくまでも客観的な自己分析を行った上で、「長所・短所」を見つけ出し、また、自己把握することで、企業側が納得できる説明ができることでしょう。
企業側が何を求めている人材なのか?というしっかりと抑えておかなければなりません。また、今問われていることは、コミュニケーション能力です。これは、とても重要なことで、雇用主としっかりコミュニケーションを取れる人材を探しています。その為にも、自己分析を行った上で客観的にあなた自身を見つめ直し、自分自身を整理してみることが必要不可欠だと言えるでしょう。

・企業を選ぶ選択肢を作る
就活する学生に聞くと、「数十件の企業へエントリーしました」という声がよく耳にします。最近は、少子高齢社会の為、求人倍率も10年前と比べて比較にならない程、求人の応募や広告も目にするようになりました。
そこで、数十件も闇雲に応募するのではなく、「あなたに合った求人を探す」ということを行ってみてはどうでしょうか?それには、まず、自分自身を客観的に見つめて、「自分は何がしてみたいのか?」「自分には何ができるだろうか?」「将来の目標は何だろうか?」ということを明確にすべきです。
「何となく大学へ入学し卒業をまじかにしたものの、やりたいことや目標がない」という意見が目立ちます。そこへエントリーを行ったとしても、「何となく」という意識が付きまとってしまう為、企業の人事担当者にも直ぐに意識が伝わってしまいます。
そこで、企業選びの為の軸というものを作らなくてはいけません。あなたのできることを明確にしていくことで、就職したい企業をリストアップして絞っていくことができます。また、入社して、「私にも企業が求めていることができるのか?」を判断しなくては、入社したものの、ついていくことができず退職せざるを得ないとことにもなりかねません。そうならない為に、「エントリーしたい企業のホームページを確認する」「実際に足を運んで目で見て確かめてみる」という方法があります。
「目的」「自分の適性」「能力」をしっかりと把握した上で、就活に望んでいきましょう。

常に自己分析を行う

自分を客観的に分析・把握していく為には、期間は特にありません。いつから始めたらいいのか?という考え方自体、不要なことでしょう。
生きている過程において、自分自身はどのような人間なんだろう?と日々、問いただしながらあなたの歩むべき道を探しているはずです。
それを、意識化しているのかという問題です。無意識を意識化することで、人間は、「他者視点」という物の見え方を獲得し、自分の行動面や考えていることに対し、フィードバックをかけていくことができます。

・日々の努力で自己分析が出来る
自己の持つ感覚と他者から見た自分との感覚のずれを認識していくことが大切になってきます。人生の中で成功や失敗してきたことがあるでしょう。親や友達から色々と褒められたり注意された経験もあるでしょう。
それは、あなた自身の行動や考え方に対して他者がフィードバックをかけてくれていることなのです。「うるさいなー」と感じていることでしょうが、本質を見ていくと、反発するのではなく、客観的な自分を見つめるチャンスなのです。大人になってから注意されることは少なくなります。それは、「大人」だからです。大人だから社会性が身についていて、当たり前と社会が判断するからです。

・就活の第一段階は自己分析
あなた自身の行動面や価値観について、意識化してフィードバックをかけてみたことがない方も、就活を前にして取り組むことは、社会人としての大きな一歩を歩みだした証拠となります。
今からでも全然、遅くはありません。取り組まないのではなく、取り組むことに意義があうのです。
社会人に向けて「学業」「交際」「社会性」「コミュニケーション能力」などを1つ1つ身に着けていきますが、自己分析を行うことも社会人への階段を歩みだした1つのステップとなります。
人生という階段を一段一段、踏み外すことはあっても歩んでいく姿が大切なのです。時には、踏み外して転んでしまうことだってあるでしょう。しかし、それもまた試練であり、あなた自身を自己実現していく為の、成長の1つの過程にしか過ぎません。
踏み外すことも時には必要だと言えるでしょう。

自己分析のポイント5選

自己分析を行っていくことの大切さについて述べてきましたが、「自己分析をして下さい」と言われても、なかなかできないことと思います。
そこで、あなた自身を知っていく為の方法論を紹介していくので、是非、参考にして今日から取り組んでいきましょう。

・自分の歴史を書いていこう
自分自身が生まれてきてから現在に至る過程を可視化することです。つまり、「いつ」「どこで」「誰と」「何があったのか」「どう感じたか」「どのように行動したのか」を時系列に書き出していくことです。
「めんどくさい」と思うかもしれませんが、自分史を箇条書きで書き出したらいいのです。
ゆっくりと進めてまとめていくことで、自分自身を客観的に判断することができるでしょう。

・他者視点で自分を見つめる
もう1つの方法は、「他者に自分自身のことを問いかける」という方法です。他者視点と言いますが、他者から見て感じた自分をそのまま感じるということです。これは、とても重要なことで、自分自身の知らなかったこと、自分自身の印象や価値観など、聞いていくことであなた自身を自己認識していくきっかけになっていきます。

・将来から見た自分自身
将来像の自分から過去を振り返るとう方法は、不思議かもしれませんが、未来の自分を想像することで、「どのような自分になっているのか?」ということをつかみ取ることができます。将来の自分から過去を振り返っていくことで、自己分析と目標に向けてどうしたらいいのか、客観的な自分自身と向き合うことができます。
あなたの目指すべき道がはっきりと見えてくる方法かもしれませんね。

・モチベーションのグラフを作成する
モチベーションとは、その時期に応じて大きく感情的にも周囲の環境的なことに影響されて変化していきます。
将来像をいくつかの段階に分けてモチベーショングラフに表してみることで、意識の視覚化がなされる為、効果的な方法の1つと言えます。

・エニアグラム診断を受けて自己把握する
エニアグラム診断は、質問に「Yes」「No」で答えていきます。性格を9つに分類してくれるもので、心理テストに見えますが、一般の企業も導入しているので信憑性が高い診断と言えるでしょう。

自分と向き合う事

就活に効果的な自己分析のやり方について、「自己分析」という言葉を何度も用いてきましたが、社会人として羽ばたいていく為に、あなたの人生を大きく左右される人生の分岐点となってきます。
人生は、失敗してもいくらでもやり直しが効きますが、失敗を如何に最小限にすべきかを考える力を身に着けていくことが大切です。人生を大切に自己実現していけるよう、自分自身と向き合うきっかけにしてもらえたらと思います。