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就活コラム プロモーション

インターン先でのオフィスカジュアル、何着てる?

後輩ちゃん
後輩ちゃん
インターンでのオフィスカジュアルがイマイチわかりません…。
キャリア先輩
キャリア先輩
たとえ学生であっても、基本的なルールはおさえておくべきだ。

従来の会社員の仕事着といえば、男性は上下揃いのスーツ、女性は会社規定の制服でした。しかし、クールビズや社内の雰囲気を明るくする取り組みによって、よりカジュアルな服装が許されるようになりました。よって学生インターンにもオフィスカジュアルが求められる機会が多くなっています。

しかし、定義が曖昧なオフィスカジュアルに頭を悩ませるインターン生も多いのではないでしょうか。そこで今回はインターン生が失敗しないためのオフィスカジュアルの基本的なルールを紹介します。

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オフィスカジュアルの基本ルール

オフィスカジュアルは企業の雰囲気に合わせることが重要です先輩の真似をできれば簡単ですが、インターン生にとって初めて訪問する企業の雰囲気や社員の方の服装を知ることは難しいことです。そんな時は以下の6つのルールを意識すれば大きく失敗することから回避できます。

  • 信頼できそうな印象を与える
  • サイズ
  • アクセサリー
  • 清潔感
  • 文字のないアイテム

信頼できそうな印象を与える

服装に自由度が高いとおしゃれをする楽しさが生まれます。しかし、いくらカジュアルな服装と言ってもビジネスシーンですから、働く人として信頼できるイメージを与えることが重要です。

ここで重要なのは私服のようにカジュアルすぎないことです。特に、デニム、襟のないシャツ、スニーカー、サンダルは要注意です。

例えば、デニムは本来作業着で使われた素材なのでとてもインフォーマルな印象を与えます。ITやベンチャーなどオープンな雰囲気の企業で、ジーンズが万が一OKでも、ダメージや色褪せてないものを選びましょう。

靴は基本的に革靴、スニーカーかパンプスです。オフィスカジュアルの際はヒールのない靴が許される場合がほとんどなので、楽なバレエシューズを用意しておくと便利でしょう。

キャリア先輩
キャリア先輩
カジュアルすぎて『遊びにきているの?』と思われないスタイルを心がけよう。

サイズ

体のサイズに合った服装を心がけましょう。サイズ感があっていればきっちりとした雰囲気を演出できます
例えばピチピチすぎるトップスは体のラインを強調して性的なイメージを与えますし、逆にダボダボすぎる服はパジャマを連想させてやる気のない印象を与えてしまいます。
特に、パンツは個人差が出やすいので、きちんと試着をしましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
サイズが合わない箇所の丈やウエストは、購入後に自分のサイズに直すのが大切ですね。

派手すぎる原色はビジネスシーンにおいてあまり好まれません。黒、紺、グレー、ベージュ、白などのベーシックカラーを意識しましょう。また、このような無難な色はそれぞれ合わせやすいので着回しができて便利です。
もしもカラーを入れたいのであれば、パステルカラーまたは落ち着いたトーンのモスグリーンなどから選びましょう。

キャリア先輩
キャリア先輩
あくまでも差し色程度にとどめよう。ベルトやカバンなどの小物で”遊びごごろ”を入れるのもありだね。

アクセサリー

就活生であるならばアクセサリーはつける必要はありません。なぜならば、アクセサリーはおしゃれのためのもので、必要性が低いからです。

さらに、物によってはかなり印象が悪くなってしまいます。それでも、どうしてもつけたい場合は、イヤーロブや目立たない小さなピアス程度なら許容範囲内です。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
就活時に必需品とされる時計は、オフィスカジュアルの場合でも、ベーシックなカラーでシンプルなデザインのものがいいですね。

清潔感

清潔感はとても重要です。シワや汚れは必ず落としておきましょう。また、よれやすい素材のシャツはきちんとアイロンをかけ、パンツにはセンタープレス(それぞれの脚の中央に入っている折り目)があると理想的です。またボタンなどで糸のほつれがある場合も直しておきましょう。
訪問前に不意に服を汚してしまった場合に、シミ取りなどを携帯しておくと良いでしょう。

キャリア先輩
キャリア先輩
オフィスカジュアルに限ったことではないけど、寝癖や眉毛なども処理をして、清潔感を意識しよう。

文字のないアイテム

ブランドのロゴや文字の書いてある服やカバンはなるべく避けましょう。ブランドのロゴが大きく書かれているものは、そのブランドがもつイメージを与えてしまいます。

例えばとても高級なブランドのロゴを見て、普段なら「お金持ちだな」程度にしか思われませんが、就活生や若い人が持っていると生意気な印象を与えます。逆にブランドによっては安っぽい印象を与えてしまうので、ロゴは避けるのが無難です。

文字の書いてある服は同時にメッセージを伝えてしまいます。特に自分のわからない外国語が書いてある服は危険です。とても攻撃的な内容だったり、意味のわからないことを言っている可能性があるので気をつけましょう。

後輩ちゃん
後輩ちゃん
信頼、サイズ、色、アクセサリー、清潔感、文字のないアイテムの6つの基本を意識するのが大切ですね。

男女別の注意点

次に、男女別ではコーディネートにどんな違いがあるのか見ていきましょう。

女性のコーディネート

女性は男性よりも自由度が高く、だからこそ許容範囲の線引きが難しくあります。

基本的には、6つの基本を守れば安全です。
NGとして、露出が高い服装があげられます。デコルテが大きく開いたもの、オフショルダー、膝上7CM以上のミニ丈はNGです。

キャリア先輩
キャリア先輩
また、A4サイズが入るカバンを持つよう心がけよう。

男性のコーディネート

クールビズでジャケット不要とされている場合以外はジャケットを羽織るようにしてください。この時に、季節感にあった色や素材が好まれます。暑い季節は軽くて風通しの良い素材で爽やかに、寒い季節は厚めの生地で格子柄などが入っていてもおしゃれでしょう。
また、革靴とベルトの色は必ず合わせましょう。ここがあっていると統一感が出てカジュアルな服装も締まります。

キャリア先輩
キャリア先輩
半ズボンはNGだよ。カジュアルで幼いイメージを与える半ズボンは避けて、最低でも七部丈ほどにしておこう。

まとめ

TPOをわきまえた服装ができることはあなたが常識的であることを表現する一つの方法です。また、その常識の範囲の中で個性を見せることで他の学生との差がつけられます。
「あなたと一緒に働きたい」と思われるような服装をするために、基本の6つのルールを守ってコーディネートをしましょう。友人だけでなく、周りの社会人のアドバイスを取り入れることも効果的でしょう。

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キャリアクラス新卒就活編集部です。難関外資系企業や大手企業、ベンチャー企業から内定をもらった多くの就活生が中心となり運営しています。就活生が抱える、等身大の不安や悩みを解決できる情報発信に努めています。

編集者情報

この記事の編集者

久保真樹

久保 真樹

熊本県天草市生まれ。九州大学農学部を卒業。大学3年4月で就活を始め、日系・外資系、大手・ベンチャー等幅広く就活を進める。部活動を続けながらもIT・人材・教育業界など7社から内定を獲得。内定者期間の長期インターンを経てウェブココル株式会社に新卒入社し、今に至る。

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